Be­ra­ter für be­ruf­li­che In­te­gra­tion u. per­sön­li­che Ent­wick­lung, seit 2024 im Team ei­nes Co­a­ching- und Be­ra­tungs­un­ter­neh­mens in der Bo­den­see­re­gion

• In­di­vi­du­el­les Job- und Kar­rie­re­coa­ching mit Fo­kus auf be­ruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung, Stand­ort­be­stim­mung und Be­wer­bungs­pro­zesse
• Ar­beit mit Men­schen in be­son­de­ren Le­bens­si­tua­tio­nen – u. a. mit psy­chi­schen Be­las­tun­gen (wie Angst- und Pa­nik­sym­pto­men) oder im Au­­tis­­mus-Spek­­trum
• Grup­pen­for­mate, Be­wer­bungs­trai­nings und Fo­to­work­shops 

Im­mo­bi­li­en­be­ra­ter (selb­stän­di­ger Han­dels­ver­tre­ter) für die Bo­den­see­re­gion 

Be­ra­tung, Trai­ner u. Re­fe­rent (2013–2024), frei­be­ruf­lich am Bo­den­see

• be­ruf­li­che Wei­ter­ent­wick­lung, Be­wer­bungs­ma­nage­ment, Kri­sen­be­ra­tung, Out­pla­ce­ment
• Aus­zu­bil­dende mit Lern­schwierigkeiten u. Pro­ble­men im per­sön­­lich-so­­zia­­len Be­reich
• Coa­ching für Un­ter­neh­men, z.B. bei der Über­nahme neuer Funk­tio­nen
• Ar­beit mit Grup­pen zu The­men wie Kon­flikte und Kom­mu­ni­ka­tion 
• Be­ra­tung von Pri­vat­per­so­nen

Hu­man Re­source Ma­na­ger (insg. 11 Jahre) in un­ter­schied­li­chen Bran­chen und Un­ter­neh­men. Ne­ben der klas­si­schen Per­so­nal­ar­beit Per­­so­nal- bzw. Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung so­wie in­ter­na­tio­nale HR-Pro­­jekte, die sich bei­spiels­weise aus Um­struk­tu­rie­rungs­maß­nah­men und Unterneh­mens­käufen er­ge­ben.

Zu­letzt meh­rere Jahre lei­ten­der An­ge­stell­ter in Mün­chen, welt­weit füh­ren­des US-ame­ri­­­ka­­ni­­sches Un­ter­neh­men aus dem Be­reich der Forschungslabor­industrie (Um­satz welt­weit ca. 6 Mrd. US-Dol­lar und 8.800 Mit­ar­bei­tende). Ei­gen­tü­mer ist ein Pri­vat Equity-Un­­ter­­neh­­men (eben­falls USA).