Datenschutzerklärung

Da­ten­schutz hat für mich ei­nen be­son­ders ho­hen Stel­len­wert. Eine Nut­zung mei­ner In­ter­net­sei­ten ist grund­sätz­lich ohne jede An­gabe per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten mög­lich. So­fern eine be­trof­fene Per­son ei­nen Ser­vice über meine In­ter­net­seite je­doch in An­spruch neh­men möchte, könnte eine Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten er­for­der­lich wer­den. Ist die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten er­for­der­lich und be­steht für eine sol­che Ver­ar­bei­tung keine ge­setz­li­che Grund­lage, hole ich ge­ne­rell eine Ein­wil­li­gung der be­trof­fe­nen Per­son ein.

Die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten, bei­spiels­weise des Na­mens, der An­schrift, E‑­­Mail-Adresse oder Te­le­fon­num­mer ei­ner be­trof­fe­nen Per­son, er­folgt stets im Ein­klang mit der Da­­ten­­schutz-Grun­d­­ver­­or­d­­nung und in Über­ein­stim­mung mit den für mich gel­ten­den lan­des­spe­zi­fi­schen Da­ten­schutz­be­stim­mun­gen. Mit­tels die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung möchte ich die Öf­fent­lich­keit über Art, Um­fang und Zweck der von uns er­ho­be­nen, ge­nutz­ten und ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten in­for­mie­ren. Fer­ner wer­den be­trof­fene Per­so­nen mit­tels die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung über die ih­nen zu­ste­hen­den Rechte auf­ge­klärt.

Ich als für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­cher habe zahl­rei­che tech­ni­sche und or­ga­ni­sa­to­ri­sche Maß­nah­men um­ge­setzt, um ei­nen mög­lichst lü­cken­lo­sen Schutz der über diese In­ter­net­seite ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten si­cher­zu­stel­len. Den­noch kön­nen In­ter­net­ba­sierte Da­ten­über­tra­gun­gen grund­sätz­lich Si­cher­heits­lü­cken auf­wei­sen, so­dass ein ab­so­lu­ter Schutz nicht ge­währ­leis­tet wer­den kann. Aus die­sem Grund steht es je­der be­trof­fe­nen Per­son frei, per­so­nen­be­zo­gene Da­ten auch auf al­ter­na­ti­ven We­gen, bei­spiels­weise te­le­fo­nisch, an mich zu über­mit­teln.

  1. Be­griffs­be­stim­mun­gen

Meine Da­ten­schutz­er­klä­rung be­ruht auf den Be­griff­lich­kei­ten, die durch den Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber beim Er­lass der Da­­ten­­schutz-Grun­d­­ver­­or­d­­nung (DSGVO) ver­wen­det wur­den. Meine Da­ten­schutz­er­klä­rung soll so­wohl für die Öf­fent­lich­keit als auch für meine Kun­den und Ge­schäfts­part­ner ein­fach les­bar und ver­ständ­lich sein. Um dies zu ge­währ­leis­ten, möchte ich vorab die ver­wen­de­ten Be­griff­lich­kei­ten er­läu­tern.

Ich ver­wende in die­ser Da­ten­schutz­er­klä­rung un­ter an­de­rem die fol­gen­den Be­griffe:

  1. a) per­so­nen­be­zo­gene Da­ten

Per­so­nen­be­zo­gene Da­ten sind alle In­for­ma­tio­nen, die sich auf eine iden­ti­fi­zierte oder iden­ti­fi­zier­bare na­tür­li­che Per­son (im Fol­gen­den „be­trof­fene Per­son“) be­zie­hen. Als iden­ti­fi­zier­bar wird eine na­tür­li­che Per­son an­ge­se­hen, die di­rekt oder in­di­rekt, ins­be­son­dere mit­tels Zu­ord­nung zu ei­ner Ken­nung wie ei­nem Na­men, zu ei­ner Kenn­num­mer, zu Stand­ort­da­ten, zu ei­ner On­­line-Ken­­nung oder zu ei­nem oder meh­re­ren be­son­de­ren Merk­ma­len, die Aus­druck der phy­si­schen, phy­sio­lo­gi­schen, ge­ne­ti­schen, psy­chi­schen, wirt­schaft­li­chen, kul­tu­rel­len oder so­zia­len Iden­ti­tät die­ser na­tür­li­chen Per­son sind, iden­ti­fi­ziert wer­den kann.

  1. b) be­trof­fene Per­son

Be­trof­fene Per­son ist jede iden­ti­fi­zierte oder iden­ti­fi­zier­bare na­tür­li­che Per­son, de­ren per­so­nen­be­zo­gene Da­ten von dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen ver­ar­bei­tet wer­den.

  1. c) Ver­ar­bei­tung

Ver­ar­bei­tung ist je­der mit oder ohne Hilfe au­to­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren aus­ge­führte Vor­gang oder jede sol­che Vor­gangs­reihe im Zu­sam­men­hang mit per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten wie das Er­he­ben, das Er­fas­sen, die Or­ga­ni­sa­tion, das Ord­nen, die Spei­che­rung, die An­pas­sung oder Ver­än­de­rung, das Aus­le­sen, das Ab­fra­gen, die Ver­wen­dung, die Of­fen­le­gung durch Über­mitt­lung, Ver­brei­tung oder eine an­dere Form der Be­reit­stel­lung, den Ab­gleich oder die Ver­knüp­fung, die Ein­schrän­kung, das Lö­schen oder die Ver­nich­tung.

  1. d) Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung

Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung ist die Mar­kie­rung ge­spei­cher­ter per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten mit dem Ziel, ihre künf­tige Ver­ar­bei­tung ein­zu­schrän­ken.

  1. e) Pro­filing

Pro­filing ist jede Art der au­to­ma­ti­sier­ten Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten, die darin be­steht, dass diese per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ver­wen­det wer­den, um be­stimmte per­sön­li­che Aspekte, die sich auf eine na­tür­li­che Per­son be­zie­hen, zu be­wer­ten, ins­be­son­dere, um Aspekte be­züg­lich Ar­beits­leis­tung, wirt­schaft­li­cher Lage, Ge­sund­heit, per­sön­li­cher Vor­lie­ben, In­ter­es­sen, Zu­ver­läs­sig­keit, Ver­hal­ten, Auf­ent­halts­ort oder Orts­wech­sel die­ser na­tür­li­chen Per­son zu ana­ly­sie­ren oder vor­her­zu­sa­gen.

  1. f) Pseud­ony­mi­sie­rung

Pseud­ony­mi­sie­rung ist die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten in ei­ner Weise, auf wel­che die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ohne Hin­zu­zie­hung zu­sätz­li­cher In­for­ma­tio­nen nicht mehr ei­ner spe­zi­fi­schen be­trof­fe­nen Per­son zu­ge­ord­net wer­den kön­nen, so­fern diese zu­sätz­li­chen In­for­ma­tio­nen ge­son­dert auf­be­wahrt wer­den und tech­ni­schen und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Maß­nah­men un­ter­lie­gen, die ge­währ­leis­ten, dass die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten nicht ei­ner iden­ti­fi­zier­ten oder iden­ti­fi­zier­ba­ren na­tür­li­chen Per­son zu­ge­wie­sen wer­den.

  1. g) Ver­ant­wort­li­cher oder für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­cher

Ver­ant­wort­li­cher oder für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­cher ist die na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hörde, Ein­rich­tung oder an­dere Stelle, die al­lein oder ge­mein­sam mit an­de­ren über die Zwe­cke und Mit­tel der Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ent­schei­det. Sind die Zwe­cke und Mit­tel die­ser Ver­ar­bei­tung durch das Uni­ons­recht oder das Recht der Mit­glied­staa­ten vor­ge­ge­ben, so kann der Ver­ant­wort­li­che be­zie­hungs­weise kön­nen die be­stimm­ten Kri­te­rien sei­ner Be­nen­nung nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staa­ten vor­ge­se­hen wer­den.

  1. h) Auf­trags­ver­ar­bei­ter

Auf­trags­ver­ar­bei­ter ist eine na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hörde, Ein­rich­tung oder an­dere Stelle, die per­so­nen­be­zo­gene Da­ten im Auf­trag des Ver­ant­wort­li­chen ver­ar­bei­tet.

  1. i) Emp­fän­ger

Emp­fän­ger ist eine na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hörde, Ein­rich­tung oder an­dere Stelle, der per­so­nen­be­zo­gene Da­ten of­fen­ge­legt wer­den, un­ab­hän­gig da­von, ob es sich bei ihr um ei­nen Drit­ten han­delt oder nicht. Be­hör­den, die im Rah­men ei­nes be­stimm­ten Un­ter­su­chungs­auf­trags nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staa­ten mög­li­cher­weise per­so­nen­be­zo­gene Da­ten er­hal­ten, gel­ten je­doch nicht als Emp­fän­ger.

  1. j) Drit­ter

Drit­ter ist eine na­tür­li­che oder ju­ris­ti­sche Per­son, Be­hörde, Ein­rich­tung oder an­dere Stelle au­ßer der be­trof­fe­nen Per­son, dem Ver­ant­wort­li­chen, dem Auf­trags­ver­ar­bei­ter und den Per­so­nen, die un­ter der un­mit­tel­ba­ren Ver­ant­wor­tung des Ver­ant­wort­li­chen oder des Auf­trags­ver­ar­bei­ters be­fugt sind, die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten zu ver­ar­bei­ten.

  1. k) Ein­wil­li­gung

Ein­wil­li­gung ist jede von der be­trof­fe­nen Per­son frei­wil­lig für den be­stimm­ten Fall in in­for­mier­ter Weise und un­miss­ver­ständ­lich ab­ge­ge­bene Wil­lens­be­kun­dung in Form ei­ner Er­klä­rung oder ei­ner sons­ti­gen ein­deu­ti­gen be­stä­ti­gen­den Hand­lung, mit der die be­trof­fene Per­son zu ver­ste­hen gibt, dass sie mit der Ver­ar­bei­tung der sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ein­ver­stan­den ist.

  1. Name und An­schrift des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen

Ver­ant­wort­li­cher im Sinne der Da­­ten­­schutz-Grun­d­­ver­­or­d­­nung, sons­ti­ger in den Mit­glied­staa­ten der Eu­ro­päi­schen Union gel­ten­den Da­ten­schutz­ge­setze und an­de­rer Be­stim­mun­gen mit da­ten­schutz­recht­li­chem Cha­rak­ter ist die:

Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see

Chris­­tian-La­hu­­sen-Str. 4

88662 Über­lin­gen

Ger­many

Tel.: +49 (0)171–9323665

E‑Mail: ulrichdiez.kontakt@gmail.com

Web­site: https://www.ulrichdiez.de/

  1. Coo­kies

Ne­ben Da­ten, die Sie in das Kon­takt­for­mu­lar ein­ge­ben – bei­spiels­weise Ih­ren Na­men, Ihre Te­le­fon­num­mer, Ihre E‑­­Mail-Adresse oder Ih­ren Ge­burts­ort – wer­den Da­ten auch au­to­ma­tisch beim Be­such der Web­site er­fasst. Die In­ter­net­sei­ten der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see ver­wen­den hierzu Coo­kies. Coo­kies sind Text­da­teien, wel­che über ei­nen In­ter­net­brow­ser auf ei­nem Com­pu­ter­sys­tem ab­ge­legt und ge­spei­chert wer­den.

Zahl­rei­che In­ter­net­sei­ten und Ser­ver ver­wen­den Coo­kies. Viele Coo­kies ent­hal­ten eine so­ge­nannte Coo­­kie-ID. Eine Coo­­kie-ID ist eine ein­deu­tige Ken­nung des Coo­kies. Sie be­steht aus ei­ner Zei­chen­folge, durch wel­che In­ter­net­sei­ten und Ser­ver dem kon­kre­ten In­ter­net­brow­ser zu­ge­ord­net wer­den kön­nen, in dem das Coo­kie ge­spei­chert wurde. Dies er­mög­licht es den be­such­ten In­ter­net­sei­ten und Ser­vern, den in­di­vi­du­el­len Brow­ser der be­trof­fe­nen Per­son von an­de­ren In­ter­net­brow­sern, die an­dere Coo­kies ent­hal­ten, zu un­ter­schei­den. Ein be­stimm­ter In­ter­net­brow­ser kann über die ein­deu­tige Coo­­kie-ID wie­der­erkannt und iden­ti­fi­ziert wer­den.

Durch den Ein­satz von Coo­kies kann die Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see den Nut­zern die­ser In­ter­net­seite nut­zer­freund­li­chere Ser­vices be­reit­stel­len, die ohne die Coo­­kie-Set­­­zung nicht mög­lich wä­ren.

Mit­tels ei­nes Coo­kies kön­nen die In­for­ma­tio­nen und An­ge­bote auf un­se­rer In­ter­net­seite im Sinne des Be­nut­zers op­ti­miert wer­den. Coo­kies er­mög­li­chen uns, wie be­reits er­wähnt, die Be­nut­zer un­se­rer In­ter­net­seite wie­der­zu­er­ken­nen. Zweck die­ser Wie­der­erken­nung ist es, den Nut­zern die Ver­wen­dung un­se­rer In­ter­net­seite zu er­leich­tern. Der Be­nut­zer ei­ner In­ter­net­seite, die Coo­kies ver­wen­det, muss bei­spiels­weise nicht bei je­dem Be­such der In­ter­net­seite er­neut seine Zu­gangs­da­ten ein­ge­ben, weil dies von der In­ter­net­seite und dem auf dem Com­pu­ter­sys­tem des Be­nut­zers ab­ge­leg­ten Coo­kie über­nom­men wird. Ein wei­te­res Bei­spiel ist das Coo­kie ei­nes Wa­ren­kor­bes im On­­line-Shop. Der On­­line-Shop merkt sich die Ar­ti­kel, die ein Kunde in den vir­tu­el­len Wa­ren­korb ge­legt hat, über ein Coo­kie.

Die be­trof­fene Per­son kann die Set­zung von Coo­kies durch un­sere In­ter­net­seite je­der­zeit mit­tels ei­ner ent­spre­chen­den Ein­stel­lung des ge­nutz­ten In­ter­net­brow­sers ver­hin­dern und da­mit der Set­zung von Coo­kies dau­er­haft wi­der­spre­chen. Fer­ner kön­nen be­reits ge­setzte Coo­kies je­der­zeit über ei­nen In­ter­net­brow­ser oder an­dere Soft­ware­pro­gramme ge­löscht wer­den. Dies ist in al­len gän­gi­gen In­ter­net­brow­sern mög­lich. De­ak­ti­viert die be­trof­fene Per­son die Set­zung von Coo­kies in dem ge­nutz­ten In­ter­net­brow­ser, sind un­ter Um­stän­den nicht alle Funk­tio­nen un­se­rer In­ter­net­seite voll­um­fäng­lich nutz­bar.

  1. Er­fas­sung von all­ge­mei­nen Da­ten und In­for­ma­tio­nen

Die In­ter­net­seite der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see er­fasst mit je­dem Auf­ruf der In­ter­net­seite durch eine be­trof­fene Per­son oder ein au­to­ma­ti­sier­tes Sys­tem eine Reihe von all­ge­mei­nen Da­ten und In­for­ma­tio­nen. Diese all­ge­mei­nen Da­ten und In­for­ma­tio­nen wer­den in den Log­files des Ser­vers ge­spei­chert. Er­fasst wer­den kön­nen die (1) ver­wen­de­ten Brow­ser­ty­pen und Ver­sio­nen, (2) das vom zu­grei­fen­den Sys­tem ver­wen­dete Be­triebs­sys­tem, (3) die In­ter­net­seite, von wel­cher ein zu­grei­fen­des Sys­tem auf un­sere In­ter­net­seite ge­langt (so­ge­nannte Re­fer­rer), (4) die Un­ter­web­sei­ten, wel­che über ein zu­grei­fen­des Sys­tem auf un­se­rer In­ter­net­seite an­ge­steu­ert wer­den, (5) das Da­tum und die Uhr­zeit ei­nes Zu­griffs auf die In­ter­net­seite, (6) eine In­­­ter­­net-Pro­­­to­­koll-Adresse (IP-Adresse), (7) der In­­­ter­­net-Ser­­vice-Pro­­­vi­­der des zu­grei­fen­den Sys­tems und (8) sons­tige ähn­li­che Da­ten und In­for­ma­tio­nen, die der Ge­fah­ren­ab­wehr im Falle von An­grif­fen auf un­sere in­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­teme die­nen.

Bei der Nut­zung die­ser all­ge­mei­nen Da­ten und In­for­ma­tio­nen zieht die Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see keine Rück­schlüsse auf die be­trof­fene Per­son. Diese In­for­ma­tio­nen wer­den viel­mehr be­nö­tigt, um (1) die In­halte un­se­rer In­ter­net­seite kor­rekt aus­zu­lie­fern, (2) die In­halte un­se­rer In­ter­net­seite so­wie die Wer­bung für diese zu op­ti­mie­ren, (3) die dau­er­hafte Funk­ti­ons­fä­hig­keit un­se­rer in­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­teme und der Tech­nik un­se­rer In­ter­net­seite zu ge­währ­leis­ten so­wie (4) um Straf­ver­fol­gungs­be­hör­den im Falle ei­nes Cy­ber­an­grif­fes die zur Straf­ver­fol­gung not­wen­di­gen In­for­ma­tio­nen be­reit­zu­stel­len. Diese an­onym er­ho­be­nen Da­ten und In­for­ma­tio­nen wer­den durch die Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see da­her ei­ner­seits sta­tis­tisch und fer­ner mit dem Ziel aus­ge­wer­tet, den Da­ten­schutz und die Da­ten­si­cher­heit in un­se­rem Un­ter­neh­men zu er­hö­hen, um letzt­lich ein op­ti­ma­les Schutz­ni­veau für die von uns ver­ar­bei­te­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten si­cher­zu­stel­len. Die an­ony­men Da­ten der Ser­­ver-Lo­g­­files wer­den ge­trennt von al­len durch eine be­trof­fene Per­son an­ge­ge­be­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ge­spei­chert.

  1. Kon­takt­mög­lich­keit über die In­ter­net­seite

Die In­ter­net­seite der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see ent­hält auf­grund von ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten An­ga­ben, die eine schnelle elek­tro­ni­sche Kon­takt­auf­nahme zu un­se­rem Un­ter­neh­men so­wie eine un­mit­tel­bare Kom­mu­ni­ka­tion mit uns er­mög­li­chen, was eben­falls eine all­ge­meine Adresse der so­ge­nann­ten elek­tro­ni­schen Post (E‑­­Mail-Adresse) um­fasst. So­fern eine be­trof­fene Per­son per E‑Mail oder über ein Kon­takt­for­mu­lar den Kon­takt mit dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen auf­nimmt, wer­den die von der be­trof­fe­nen Per­son über­mit­tel­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten au­to­ma­tisch ge­spei­chert. Sol­che auf frei­wil­li­ger Ba­sis von ei­ner be­trof­fe­nen Per­son an den für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen über­mit­tel­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten wer­den für Zwe­cke der Be­ar­bei­tung oder der Kon­takt­auf­nahme zur be­trof­fe­nen Per­son ge­spei­chert. Es er­folgt keine Wei­ter­gabe die­ser per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten an Dritte.

  1. Rou­ti­ne­mä­ßige Lö­schung und Sper­rung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten

Der für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che ver­ar­bei­tet und spei­chert per­so­nen­be­zo­gene Da­ten der be­trof­fe­nen Per­son nur für den Zeit­raum, der zur Er­rei­chung des Spei­che­rungs­zwecks er­for­der­lich ist oder so­fern dies durch den Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber oder ei­nen an­de­ren Ge­setz­ge­ber in Ge­set­zen oder Vor­schrif­ten, wel­chen der für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che un­ter­liegt, vor­ge­se­hen wurde.

Ent­fällt der Spei­che­rungs­zweck oder läuft eine vom Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber oder ei­nem an­de­ren zu­stän­di­gen Ge­setz­ge­ber vor­ge­schrie­bene Spei­cher­frist ab, wer­den die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten rou­ti­ne­mä­ßig und ent­spre­chend den ge­setz­li­chen Vor­schrif­ten ge­sperrt oder ge­löscht.

  1. Rechte der be­trof­fe­nen Per­son
  2. a) Recht auf Be­stä­ti­gung

Jede be­trof­fene Per­son hat das vom Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber ein­ge­räumte Recht, von dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen eine Be­stä­ti­gung dar­über zu ver­lan­gen, ob sie be­tref­fende per­so­nen­be­zo­gene Da­ten ver­ar­bei­tet wer­den. Möchte eine be­trof­fene Per­son die­ses Be­stä­ti­gungs­recht in An­spruch neh­men, kann sie sich hierzu je­der­zeit an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder ei­nen an­de­ren Mit­ar­bei­ter des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen wen­den.

  1. b) Recht auf Aus­kunft

Jede von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten be­trof­fene Per­son hat das vom Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber ge­währte Recht, je­der­zeit von dem für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen un­ent­gelt­li­che Aus­kunft über die zu sei­ner Per­son ge­spei­cher­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten und eine Ko­pie die­ser Aus­kunft zu er­hal­ten. Fer­ner hat der Eu­ro­päi­sche Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber der be­trof­fe­nen Per­son Aus­kunft über fol­gende In­for­ma­tio­nen zu­ge­stan­den:

  • die Ver­ar­bei­tungs­zwe­cke
  • die Ka­te­go­rien per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten, die ver­ar­bei­tet wer­den
  • die Emp­fän­ger oder Ka­te­go­rien von Emp­fän­gern, ge­gen­über de­nen die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten of­fen­ge­legt wor­den sind oder noch of­fen­ge­legt wer­den, ins­be­son­dere bei Emp­fän­gern in Dritt­län­dern oder bei in­ter­na­tio­na­len Or­ga­ni­sa­tio­nen
  • falls mög­lich die ge­plante Dauer, für die die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ge­spei­chert wer­den, oder, falls dies nicht mög­lich ist, die Kri­te­rien für die Fest­le­gung die­ser Dauer
  • das Be­stehen ei­nes Rechts auf Be­rich­ti­gung oder Lö­schung der sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten oder auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung durch den Ver­ant­wort­li­chen oder ei­nes Wi­der­spruchs­rechts ge­gen diese Ver­ar­bei­tung
  • das Be­stehen ei­nes Be­schwer­de­rechts bei ei­ner Auf­sichts­be­hörde
  • wenn die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten nicht bei der be­trof­fe­nen Per­son er­ho­ben wer­den: Alle ver­füg­ba­ren In­for­ma­tio­nen über die Her­kunft der Da­ten
  • das Be­stehen ei­ner au­to­ma­ti­sier­ten Ent­schei­dungs­fin­dung ein­schließ­lich Pro­filing ge­mäß Ar­ti­kel 22 Abs.1 und 4 DSGVO und — zu­min­dest in die­sen Fäl­len — aus­sa­ge­kräf­tige In­for­ma­tio­nen über die in­vol­vierte Lo­gik so­wie die Trag­weite und die an­ge­streb­ten Aus­wir­kun­gen ei­ner der­ar­ti­gen Ver­ar­bei­tung für die be­trof­fene Per­son

Fer­ner steht der be­trof­fe­nen Per­son ein Aus­kunfts­recht dar­über zu, ob per­so­nen­be­zo­gene Da­ten an ein Dritt­land oder an eine in­ter­na­tio­nale Or­ga­ni­sa­tion über­mit­telt wur­den. So­fern dies der Fall ist, so steht der be­trof­fe­nen Per­son im Üb­ri­gen das Recht zu, Aus­kunft über die ge­eig­ne­ten Ga­ran­tien im Zu­sam­men­hang mit der Über­mitt­lung zu er­hal­ten.

Möchte eine be­trof­fene Per­son die­ses Aus­kunfts­recht in An­spruch neh­men, kann sie sich hierzu je­der­zeit an mich wen­den.

  1. c) Recht auf Be­rich­ti­gung

Jede von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten be­trof­fene Per­son hat das vom Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber ge­währte Recht, die un­ver­züg­li­che Be­rich­ti­gung sie be­tref­fen­der un­rich­ti­ger per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten zu ver­lan­gen. Fer­ner steht der be­trof­fe­nen Per­son das Recht zu, un­ter Be­rück­sich­ti­gung der Zwe­cke der Ver­ar­bei­tung, die Ver­voll­stän­di­gung un­voll­stän­di­ger per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten — auch mit­tels ei­ner er­gän­zen­den Er­klä­rung — zu ver­lan­gen.

Möchte eine be­trof­fene Per­son die­ses Be­rich­ti­gungs­recht in An­spruch neh­men, kann sie sich hierzu je­der­zeit an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder ei­nen an­de­ren Mit­ar­bei­ter des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen wen­den.

  1. d) Recht auf Lö­schung (Recht auf Ver­ges­sen wer­den)

Jede von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten be­trof­fene Per­son hat das vom Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber ge­währte Recht, von dem Ver­ant­wort­li­chen zu ver­lan­gen, dass die sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten un­ver­züg­lich ge­löscht wer­den, so­fern ei­ner der fol­gen­den Gründe zu­trifft und so­weit die Ver­ar­bei­tung nicht er­for­der­lich ist:

Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten wur­den für sol­che Zwe­cke er­ho­ben oder auf sons­tige Weise ver­ar­bei­tet, für wel­che sie nicht mehr not­wen­dig sind.

Die be­trof­fene Per­son wi­der­ruft ihre Ein­wil­li­gung, auf die sich die Ver­ar­bei­tung ge­mäß Art. 6 Abs. 1 Buch­stabe a DSGVO  oder Art. 9 Abs. 2 Buch­stabe a DSGVO  stützte, und es fehlt an ei­ner an­der­wei­ti­gen Rechts­grund­lage für die Ver­ar­bei­tung.

Die be­trof­fene Per­son legt ge­mäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO  Wi­der­spruch ge­gen die Ver­ar­bei­tung ein, und es lie­gen keine vor­ran­gi­gen be­rech­tig­ten Gründe für die Ver­ar­bei­tung vor, oder die be­trof­fene Per­son legt ge­mäß Art. 21 Abs. 2 DSGVO  Wi­der­spruch ge­gen die Ver­ar­bei­tung ein.

Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten wur­den un­recht­mä­ßig ver­ar­bei­tet.

Die Lö­schung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ist zur Er­fül­lung ei­ner recht­li­chen Ver­pflich­tung nach dem Uni­ons­recht oder dem Recht der Mit­glied­staa­ten er­for­der­lich, dem der Ver­ant­wort­li­che un­ter­liegt.

Die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten wur­den in Be­zug auf an­ge­bo­tene Dienste der In­for­ma­ti­ons­ge­sell­schaft ge­mäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO  er­ho­ben.

So­fern ei­ner der oben ge­nann­ten Gründe zu­trifft und eine be­trof­fene Per­son die Lö­schung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten, die bei der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see ge­spei­chert sind, ver­an­las­sen möchte, kann sie sich hierzu je­der­zeit an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder ei­nen an­de­ren Mit­ar­bei­ter des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen wen­den. Der Da­ten­schutz­be­auf­tragte der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see oder ein an­de­rer Mit­ar­bei­ter wird ver­an­las­sen, dass dem Lösch­ver­lan­gen un­ver­züg­lich nach­ge­kom­men wird.

Wur­den die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten von der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see öf­fent­lich ge­macht und ist un­ser Un­ter­neh­men als Ver­ant­wort­li­cher ge­mäß Art. 17 Abs. 1 DSGVO  zur Lö­schung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ver­pflich­tet, so trifft die Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see un­ter Be­rück­sich­ti­gung der ver­füg­ba­ren Tech­no­lo­gie und der Im­ple­men­tie­rungs­kos­ten an­ge­mes­sene Maß­nah­men, auch tech­ni­scher Art, um an­dere für die Da­ten­ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che, wel­che die ver­öf­fent­lich­ten per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ver­ar­bei­ten, dar­über in Kennt­nis zu set­zen, dass die be­trof­fene Per­son von die­sen an­de­ren für die Da­ten­ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen die Lö­schung sämt­li­cher Links zu die­sen per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten oder von Ko­pien oder Re­pli­ka­tio­nen die­ser per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ver­langt hat, so­weit die Ver­ar­bei­tung nicht er­for­der­lich ist. Der Da­ten­schutz­be­auf­tragte der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see oder ein an­de­rer Mit­ar­bei­ter wird im Ein­zel­fall das Not­wen­dige ver­an­las­sen.

  1. e) Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung

Jede von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten be­trof­fene Per­son hat das vom Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber ge­währte Recht, von dem Ver­ant­wort­li­chen die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung zu ver­lan­gen, wenn eine der fol­gen­den Vor­aus­set­zun­gen ge­ge­ben ist:

Die Rich­tig­keit der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten wird von der be­trof­fe­nen Per­son be­strit­ten, und zwar für eine Dauer, die es dem Ver­ant­wort­li­chen er­mög­licht, die Rich­tig­keit der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten zu über­prü­fen.

Die Ver­ar­bei­tung ist un­recht­mä­ßig, die be­trof­fene Per­son lehnt die Lö­schung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ab und ver­langt statt­des­sen die Ein­schrän­kung der Nut­zung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten.

Der Ver­ant­wort­li­che be­nö­tigt die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten für die Zwe­cke der Ver­ar­bei­tung nicht län­ger, die be­trof­fene Per­son be­nö­tigt sie je­doch zur Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.

Die be­trof­fene Per­son hat Wi­der­spruch ge­gen die Ver­ar­bei­tung gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO  ein­ge­legt und es steht noch nicht fest, ob die be­rech­tig­ten Gründe des Ver­ant­wort­li­chen ge­gen­über de­nen der be­trof­fe­nen Per­son über­wie­gen.

So­fern eine der oben ge­nann­ten Vor­aus­set­zun­gen ge­ge­ben ist und eine be­trof­fene Per­son die Ein­schrän­kung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten, die bei der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see ge­spei­chert sind, ver­lan­gen möchte, kann sie sich hierzu je­der­zeit an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder ei­nen an­de­ren Mit­ar­bei­ter des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen wen­den. Der Da­ten­schutz­be­auf­tragte der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see oder ein an­de­rer Mit­ar­bei­ter wird die Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung ver­an­las­sen.

  1. f) Recht auf Da­ten­über­trag­bar­keit

Jede von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten be­trof­fene Per­son hat das vom Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber ge­währte Recht, die sie be­tref­fen­den per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten, wel­che durch die be­trof­fene Per­son ei­nem Ver­ant­wort­li­chen be­reit­ge­stellt wur­den, in ei­nem struk­tu­rier­ten, gän­gi­gen und ma­schi­nen­les­ba­ren For­mat zu er­hal­ten. Sie hat au­ßer­dem das Recht, diese Da­ten ei­nem an­de­ren Ver­ant­wort­li­chen ohne Be­hin­de­rung durch den Ver­ant­wort­li­chen, dem die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten be­reit­ge­stellt wur­den, zu über­mit­teln, so­fern die Ver­ar­bei­tung auf der Ein­wil­li­gung ge­mäß Art. 6 Abs. 1 Buch­stabe a DSGVO  oder Art. 9 Abs. 2 Buch­stabe a DSGVO  oder auf ei­nem Ver­trag ge­mäß Art. 6 Abs. 1 Buch­stabe b DSGVO  be­ruht und die Ver­ar­bei­tung mit­hilfe au­to­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren er­folgt, so­fern die Ver­ar­bei­tung nicht für die Wahr­neh­mung ei­ner Auf­gabe er­for­der­lich ist, die im öf­fent­li­chen In­ter­esse liegt oder in Aus­übung öf­fent­li­cher Ge­walt er­folgt, wel­che dem Ver­ant­wort­li­chen über­tra­gen wurde.

Fer­ner hat die be­trof­fene Per­son bei der Aus­übung ih­res Rechts auf Da­ten­über­trag­bar­keit ge­mäß Art. 20 Abs. 1 DSGVO  das Recht, zu er­wir­ken, dass die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten di­rekt von ei­nem Ver­ant­wort­li­chen an ei­nen an­de­ren Ver­ant­wort­li­chen über­mit­telt wer­den, so­weit dies tech­nisch mach­bar ist und so­fern hier­von nicht die Rechte und Frei­hei­ten an­de­rer Per­so­nen be­ein­träch­tigt wer­den.

Zur Gel­tend­ma­chung des Rechts auf Da­ten­über­trag­bar­keit kann sich die be­trof­fene Per­son je­der­zeit an den von der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see be­stell­ten Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder ei­nen an­de­ren Mit­ar­bei­ter wen­den.

  1. g) Recht auf Wi­der­spruch

Jede von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten be­trof­fene Per­son hat das vom Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber ge­währte Recht, aus Grün­den, die sich aus ih­rer be­son­de­ren Si­tua­tion er­ge­ben, je­der­zeit ge­gen die Ver­ar­bei­tung sie be­tref­fen­der per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten, die auf­grund von Art. 6 Abs. 1 Buch­sta­ben e oder f DSGVO  er­folgt, Wi­der­spruch ein­zu­le­gen. Dies gilt auch für ein auf diese Be­stim­mun­gen ge­stütz­tes Pro­filing.

Die Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see ver­ar­bei­tet die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten im Falle des Wi­der­spruchs nicht mehr, es sei denn, wir kön­nen zwin­gende schutz­wür­dige Gründe für die Ver­ar­bei­tung nach­wei­sen, die den In­ter­es­sen, Rech­ten und Frei­hei­ten der be­trof­fe­nen Per­son über­wie­gen, oder die Ver­ar­bei­tung dient der Gel­tend­ma­chung, Aus­übung oder Ver­tei­di­gung von Rechts­an­sprü­chen.

Ver­ar­bei­tet die Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see per­so­nen­be­zo­gene Da­ten, um Di­rekt­wer­bung zu be­trei­ben, so hat die be­trof­fene Per­son das Recht, je­der­zeit Wi­der­spruch ge­gen die Ver­ar­bei­tung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten zum Zwe­cke der­ar­ti­ger Wer­bung ein­zu­le­gen. Dies gilt auch für das Pro­filing, so­weit es mit sol­cher Di­rekt­wer­bung in Ver­bin­dung steht. Wi­der­spricht die be­trof­fene Per­son ge­gen­über der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see der Ver­ar­bei­tung für Zwe­cke der Di­rekt­wer­bung, so wird die Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten nicht mehr für diese Zwe­cke ver­ar­bei­ten.

Zu­dem hat die be­trof­fene Per­son das Recht, aus Grün­den, die sich aus ih­rer be­son­de­ren Si­tua­tion er­ge­ben, ge­gen die sie be­tref­fende Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten, die bei der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see zu wis­sen­schaft­li­chen oder his­to­ri­schen For­schungs­zwe­cken oder zu sta­tis­ti­schen Zwe­cken ge­mäß Art. 89 Abs. 1 DSGVO  er­fol­gen, Wi­der­spruch ein­zu­le­gen, es sei denn, eine sol­che Ver­ar­bei­tung ist zur Er­fül­lung ei­ner im öf­fent­li­chen In­ter­esse lie­gen­den Auf­gabe er­for­der­lich.

Zur Aus­übung des Rechts auf Wi­der­spruch kann sich die be­trof­fene Per­son di­rekt an den Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten der Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see oder ei­nen an­de­ren Mit­ar­bei­ter wen­den. Der be­trof­fe­nen Per­son steht es fer­ner frei, im Zu­sam­men­hang mit der Nut­zung von Diens­ten der In­for­ma­ti­ons­ge­sell­schaft, un­ge­ach­tet der Richt­li­nie 2002/58/EG, ihr Wi­der­spruchs­recht mit­tels au­to­ma­ti­sier­ter Ver­fah­ren aus­zu­üben, bei de­nen tech­ni­sche Spe­zi­fi­ka­tio­nen ver­wen­det wer­den.

  1. h) Au­to­ma­ti­sierte Ent­schei­dun­gen im Ein­zel­fall ein­schließ­lich Pro­filing

Jede von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten be­trof­fene Per­son hat das vom Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber ge­währte Recht, nicht ei­ner aus­schließ­lich auf ei­ner au­to­ma­ti­sier­ten Ver­ar­bei­tung — ein­schließ­lich Pro­filing — be­ru­hen­den Ent­schei­dung un­ter­wor­fen zu wer­den, die ihr ge­gen­über recht­li­che Wir­kung ent­fal­tet oder sie in ähn­li­cher Weise er­heb­lich be­ein­träch­tigt, so­fern die Ent­schei­dung (1) nicht für den Ab­schluss oder die Er­fül­lung ei­nes Ver­trags zwi­schen der be­trof­fe­nen Per­son und dem Ver­ant­wort­li­chen er­for­der­lich ist, oder (2) auf­grund von Rechts­vor­schrif­ten der Union oder der Mit­glied­staa­ten, de­nen der Ver­ant­wort­li­che un­ter­liegt, zu­läs­sig ist und diese Rechts­vor­schrif­ten an­ge­mes­sene Maß­nah­men zur Wah­rung der Rechte und Frei­hei­ten so­wie der be­rech­tig­ten In­ter­es­sen der be­trof­fe­nen Per­son ent­hal­ten oder (3) mit aus­drück­li­cher Ein­wil­li­gung der be­trof­fe­nen Per­son er­folgt.

Ist die Ent­schei­dung (1) für den Ab­schluss oder die Er­fül­lung ei­nes Ver­trags zwi­schen der be­trof­fe­nen Per­son und dem Ver­ant­wort­li­chen er­for­der­lich oder (2) er­folgt sie mit aus­drück­li­cher Ein­wil­li­gung der be­trof­fe­nen Per­son, trifft die Dr. Ul­rich Diez Be­ra­tung am Bo­den­see an­ge­mes­sene Maß­nah­men, um die Rechte und Frei­hei­ten so­wie die be­rech­tig­ten In­ter­es­sen der be­trof­fe­nen Per­son zu wah­ren, wozu min­des­tens das Recht auf Er­wir­kung des Ein­grei­fens ei­ner Per­son sei­tens des Ver­ant­wort­li­chen, auf Dar­le­gung des ei­ge­nen Stand­punkts und auf An­fech­tung der Ent­schei­dung ge­hört.

Möchte die be­trof­fene Per­son Rechte mit Be­zug auf au­to­ma­ti­sierte Ent­schei­dun­gen gel­tend ma­chen, kann sie sich hierzu je­der­zeit an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder ei­nen an­de­ren Mit­ar­bei­ter des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen wen­den.

  1. i) Recht auf Wi­der­ruf ei­ner da­ten­schutz­recht­li­chen Ein­wil­li­gung

Jede von der Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten be­trof­fene Per­son hat das vom Eu­ro­päi­schen Rich­t­­li­­nien- und Ver­ord­nungs­ge­ber ge­währte Recht, eine Ein­wil­li­gung zur Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten je­der­zeit zu wi­der­ru­fen.

Möchte die be­trof­fene Per­son ihr Recht auf Wi­der­ruf ei­ner Ein­wil­li­gung gel­tend ma­chen, kann sie sich hierzu je­der­zeit an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten oder ei­nen an­de­ren Mit­ar­bei­ter des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen wen­den.

  1. Da­ten­schutz­be­stim­mun­gen zu Ein­satz und Ver­wen­dung von etra­cker

Der für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che hat auf die­ser In­ter­net­seite Kom­po­nen­ten des Un­ter­neh­mens etra­cker in­te­griert. Etra­cker ist ein Web-Ana­­lyse-Dienst. Web-Ana­­lyse ist die Er­he­bung, Samm­lung und Aus­wer­tung von Da­ten über das Ver­hal­ten der Be­su­cher von In­ter­net­sei­ten. Ein Web-Ana­­lyse-Dienst er­fasst un­ter an­de­rem Da­ten dar­über, von wel­cher In­ter­net­seite eine be­trof­fene Per­son auf eine In­ter­net­seite ge­kom­men ist (so­ge­nannte Re­fer­rer), auf wel­che Un­ter­sei­ten der In­ter­net­seite zu­ge­grif­fen oder wie oft und für wel­che Ver­weil­dauer eine Un­ter­seite be­trach­tet wurde. Eine Web-Ana­­lyse wird über­wie­gend zur Op­ti­mie­rung ei­ner In­ter­net­seite und zur Kos­­ten-Nu­t­­zen-Ana­­lyse von In­ter­net­wer­bung ein­ge­setzt.

Be­trei­ber­ge­sell­schaft von etra­cker ist die etra­cker GmbH, Erste Brun­nen­straße 1, 20459 Ham­burg, Deutsch­land.

Etra­cker setzt ein Coo­kie auf dem in­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­tem der be­trof­fe­nen Per­son. Was Coo­kies sind, wurde oben be­reits er­läu­tert. Durch je­den Auf­ruf ei­ner der Ein­zel­sei­ten die­ser In­ter­net­seite, die durch den für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen be­trie­ben wird und auf wel­cher eine etra­­cker-Kom­­po­­nente in­te­griert wurde, wird der In­ter­net­brow­ser auf dem in­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­tem der be­trof­fe­nen Per­son au­to­ma­tisch durch die je­wei­lige etra­­cker-Kom­­po­­nente ver­an­lasst, Da­ten zu Mar­­ke­­ting- und Op­ti­mie­rungs­zwe­cken an etra­cker zu über­mit­teln. Im Rah­men die­ses tech­ni­schen Ver­fah­rens er­hält etra­cker Kennt­nis über Da­ten, die in der Folge zur Er­stel­lung von pseud­ony­men Nut­zungs­pro­fi­len ver­wen­det wer­den. Die so ge­won­ne­nen Nut­zungs­pro­file die­nen der Ana­lyse des Ver­hal­tens der be­trof­fe­nen Per­son, wel­che auf die In­ter­net­seite des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen zu­ge­grif­fen hat und wer­den mit dem Ziel, die In­ter­net­seite zur ver­bes­sern und zu op­ti­mie­ren, aus­ge­wer­tet. Die über die etra­­cker-Kom­­po­­nente er­ho­be­nen Da­ten wer­den nicht ohne vor­he­rige Ein­ho­lung ei­ner ge­son­der­ten und aus­drück­li­chen Ein­wil­li­gung der be­trof­fe­nen Per­son dazu ge­nutzt, die be­trof­fene Per­son zu iden­ti­fi­zie­ren. Diese Da­ten wer­den nicht mit per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten oder mit an­de­ren Da­ten, die das glei­che Pseud­onym ent­hal­ten, zu­sam­men­ge­führt.

Die be­trof­fene Per­son kann die Set­zung von Coo­kies durch un­sere In­ter­net­seite, wie oben be­reits dar­ge­stellt, je­der­zeit mit­tels ei­ner ent­spre­chen­den Ein­stel­lung des ge­nutz­ten In­ter­net­brow­sers ver­hin­dern und da­mit der Set­zung von Coo­kies dau­er­haft wi­der­spre­chen. Eine sol­che Ein­stel­lung des ge­nutz­ten In­ter­net­brow­sers würde auch ver­hin­dern, dass etra­cker ein Coo­kie auf dem in­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­tem der be­trof­fe­nen Per­son setzt. Zu­dem kön­nen von etra­cker be­reits ge­setzte Coo­kies je­der­zeit über den In­ter­net­brow­ser oder an­dere Soft­ware­pro­gramme ge­löscht wer­den.

Fer­ner be­steht für die be­trof­fene Per­son die Mög­lich­keit, ei­ner Er­fas­sung der durch den etra­­cker-Coo­­kie er­zeug­ten, auf eine Nut­zung die­ser In­ter­net­seite be­zo­ge­nen Da­ten so­wie der Ver­ar­bei­tung die­ser Da­ten durch etra­cker zu wi­der­spre­chen und eine sol­che zu ver­hin­dern. Hierzu muss die be­trof­fene Per­son den Coo­­kie-set­­­zen-Bu­t­­ton un­ter dem Link http://www.etracker.de/privacy?et=V23Jbb drü­cken, der ei­nen Opt-Out-Coo­­kie setzt. Der mit dem Wi­der­spruch ge­setzte Opt-Out-Coo­­kie wird auf dem von der be­trof­fe­nen Per­son ge­nutz­ten in­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­tem ab­ge­legt. Wer­den die Coo­kies auf dem Sys­tem der be­trof­fe­nen Per­son nach ei­nem Wi­der­spruch ge­löscht, muss die be­trof­fene Per­son den Link er­neut auf­ru­fen und ei­nen neuen Opt-Out-Coo­­kie set­zen.

Mit der Set­zung des Opt-Out-Coo­­kies be­steht je­doch die Mög­lich­keit, dass die In­ter­net­sei­ten des für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen für die be­trof­fene Per­son nicht mehr voll­um­fäng­lich nutz­bar sind.

Die gel­ten­den Da­ten­schutz­be­stim­mun­gen von etra­cker kön­nen un­ter https://www.etracker.com/de/datenschutz.html ab­ge­ru­fen wer­den.

  1. Da­ten­schutz­be­stim­mun­gen zu Ein­satz und Ver­wen­dung von Google Ana­ly­tics (mit An­ony­mi­sie­rungs­funk­tion)

Der für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che hat auf die­ser In­ter­net­seite die Kom­po­nente Google Ana­ly­tics (mit An­ony­mi­sie­rungs­funk­tion) in­te­griert. Google Ana­ly­tics ist ein Web-Ana­­lyse-Dienst. Web-Ana­­lyse ist die Er­he­bung, Samm­lung und Aus­wer­tung von Da­ten über das Ver­hal­ten von Be­su­chern von In­ter­net­sei­ten. Ein Web-Ana­­lyse-Dienst er­fasst un­ter an­de­rem Da­ten dar­über, von wel­cher In­ter­net­seite eine be­trof­fene Per­son auf eine In­ter­net­seite ge­kom­men ist (so­ge­nannte Re­fer­rer), auf wel­che Un­ter­sei­ten der In­ter­net­seite zu­ge­grif­fen oder wie oft und für wel­che Ver­weil­dauer eine Un­ter­seite be­trach­tet wurde. Eine Web-Ana­­lyse wird über­wie­gend zur Op­ti­mie­rung ei­ner In­ter­net­seite und zur Kos­­ten-Nu­t­­zen-Ana­­lyse von In­ter­net­wer­bung ein­ge­setzt.

Be­trei­ber­ge­sell­schaft der Google-Ana­­ly­­tics-Kom­­po­­nente ist die Google Inc., 1600 Am­phi­theatre Pkwy, Moun­tain View, CA 94043–1351, USA.

Der für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­che ver­wen­det für die Web-Ana­­lyse über Google Ana­ly­tics den Zu­satz “_gat._anonymizeIp”. Mit­tels die­ses Zu­sat­zes wird die IP-Adresse des In­ter­net­an­schlus­ses der be­trof­fe­nen Per­son von Google ge­kürzt und an­ony­mi­siert, wenn der Zu­griff auf un­sere In­ter­net­sei­ten aus ei­nem Mit­glied­staat der Eu­ro­päi­schen Union oder aus ei­nem an­de­ren Ver­trags­staat des Ab­kom­mens über den Eu­ro­päi­schen Wirt­schafts­raum er­folgt.

Der Zweck der Google-Ana­­ly­­tics-Kom­­po­­nente ist die Ana­lyse der Be­su­cher­ströme auf un­se­rer In­ter­net­seite. Google nutzt die ge­won­ne­nen Da­ten und In­for­ma­tio­nen un­ter an­de­rem dazu, die Nut­zung un­se­rer In­ter­net­seite aus­zu­wer­ten, um für uns On­­line-Re­­ports, wel­che die Ak­ti­vi­tä­ten auf un­se­ren In­ter­net­sei­ten auf­zei­gen, zu­sam­men­zu­stel­len, und um wei­tere mit der Nut­zung un­se­rer In­ter­net­seite in Ver­bin­dung ste­hende Dienst­leis­tun­gen zu er­brin­gen.

Google Ana­ly­tics setzt ein Coo­kie auf dem in­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­tem der be­trof­fe­nen Per­son. Was Coo­kies sind, wurde oben be­reits er­läu­tert. Mit Set­zung des Coo­kies wird Google eine Ana­lyse der Be­nut­zung un­se­rer In­ter­net­seite er­mög­licht. Durch je­den Auf­ruf ei­ner der Ein­zel­sei­ten die­ser In­ter­net­seite, die durch den für die Ver­ar­bei­tung Ver­ant­wort­li­chen be­trie­ben wird und auf wel­cher eine Google-Ana­­ly­­tics-Kom­­po­­nente in­te­griert wurde, wird der In­ter­net­brow­ser auf dem in­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­tem der be­trof­fe­nen Per­son au­to­ma­tisch durch die je­wei­lige Google-Ana­­ly­­tics-Kom­­po­­nente ver­an­lasst, Da­ten zum Zwe­cke der On­­line-Ana­­lyse an Google zu über­mit­teln. Im Rah­men die­ses tech­ni­schen Ver­fah­rens er­hält Google Kennt­nis über per­so­nen­be­zo­gene Da­ten, wie der IP-Adresse der be­trof­fe­nen Per­son, die Google un­ter an­de­rem dazu die­nen, die Her­kunft der Be­su­cher und Klicks nach­zu­voll­zie­hen und in der Folge Pro­vi­si­ons­ab­rech­nun­gen zu er­mög­li­chen.

Mit­tels des Coo­kies wer­den per­so­nen­be­zo­gene In­for­ma­tio­nen, bei­spiels­weise die Zu­griffs­zeit, der Ort, von wel­chem ein Zu­griff aus­ging und die Häu­fig­keit der Be­su­che un­se­rer In­ter­net­seite durch die be­trof­fene Per­son, ge­spei­chert. Bei je­dem Be­such un­se­rer In­ter­net­sei­ten wer­den diese per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten, ein­schließ­lich der IP-Adresse des von der be­trof­fe­nen Per­son ge­nutz­ten In­ter­net­an­schlus­ses, an Google in den Ver­ei­nig­ten Staa­ten von Ame­rika über­tra­gen. Diese per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten wer­den durch Google in den Ver­ei­nig­ten Staa­ten von Ame­rika ge­spei­chert. Google gibt diese über das tech­ni­sche Ver­fah­ren er­ho­be­nen per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten un­ter Um­stän­den an Dritte wei­ter.

Die be­trof­fene Per­son kann die Set­zung von Coo­kies durch un­sere In­ter­net­seite, wie oben be­reits dar­ge­stellt, je­der­zeit mit­tels ei­ner ent­spre­chen­den Ein­stel­lung des ge­nutz­ten In­ter­net­brow­sers ver­hin­dern und da­mit der Set­zung von Coo­kies dau­er­haft wi­der­spre­chen. Eine sol­che Ein­stel­lung des ge­nutz­ten In­ter­net­brow­sers würde auch ver­hin­dern, dass Google ein Coo­kie auf dem in­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­tem der be­trof­fe­nen Per­son setzt. Zu­dem kann ein von Google Ana­ly­tics be­reits ge­setz­ter Coo­kie je­der­zeit über den In­ter­net­brow­ser oder an­dere Soft­ware­pro­gramme ge­löscht wer­den.

Fer­ner be­steht für die be­trof­fene Per­son die Mög­lich­keit, ei­ner Er­fas­sung der durch Google Ana­ly­tics er­zeug­ten, auf eine Nut­zung die­ser In­ter­net­seite be­zo­ge­nen Da­ten so­wie der Ver­ar­bei­tung die­ser Da­ten durch Google zu wi­der­spre­chen und eine sol­che zu ver­hin­dern. Hierzu muss die be­trof­fene Per­son ein Bro­w­­ser-Add-On un­ter dem Link https://tools.google.com/dlpage/gaoptout her­un­ter­la­den und in­stal­lie­ren. Die­ses Bro­w­­ser-Add-On teilt Google Ana­ly­tics über Ja­va­Script mit, dass keine Da­ten und In­for­ma­tio­nen zu den Be­su­chen von In­ter­net­sei­ten an Google Ana­ly­tics über­mit­telt wer­den dür­fen. Die In­stal­la­tion des Bro­w­­ser-Add-Ons wird von Google als Wi­der­spruch ge­wer­tet. Wird das in­for­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­sche Sys­tem der be­trof­fe­nen Per­son zu ei­nem spä­te­ren Zeit­punkt ge­löscht, for­ma­tiert oder neu in­stal­liert, muss durch die be­trof­fene Per­son eine er­neute In­stal­la­tion des Bro­w­­ser-Add-Ons er­fol­gen, um Google Ana­ly­tics zu de­ak­ti­vie­ren. So­fern das Bro­w­­ser-Add-On durch die be­trof­fene Per­son oder ei­ner an­de­ren Per­son, die ih­rem Macht­be­reich zu­zu­rech­nen ist, de­instal­liert oder de­ak­ti­viert wird, be­steht die Mög­lich­keit der Neu­in­stal­la­tion oder der er­neu­ten Ak­ti­vie­rung des Bro­w­­ser-Add-Ons.

Wei­tere In­for­ma­tio­nen und die gel­ten­den Da­ten­schutz­be­stim­mun­gen von Google kön­nen un­ter

https://policies.google.com/privacy?hl=de

und un­ter

https://marketingplatform.google.com/about/analytics/terms/de/ ab­ge­ru­fen wer­den.

Google Ana­ly­tics wird un­ter die­sem Link https://marketingplatform.google.com/intl/de/about/analytics/ ge­nauer er­läu­tert.

  1. Rechts­grund­lage der Ver­ar­bei­tung

Art. 6 I lit. a DSGVO  dient un­se­rem Un­ter­neh­men als Rechts­grund­lage für Ver­ar­bei­tungs­vor­gänge, bei de­nen wir eine Ein­wil­li­gung für ei­nen be­stimm­ten Ver­ar­bei­tungs­zweck ein­ho­len. Ist die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten zur Er­fül­lung ei­nes Ver­trags, des­sen Ver­trags­par­tei die be­trof­fene Per­son ist, er­for­der­lich, wie dies bei­spiels­weise bei Ver­ar­bei­tungs­vor­gän­gen der Fall ist, die für eine Lie­fe­rung von Wa­ren oder die Er­brin­gung ei­ner sons­ti­gen Leis­tung oder Ge­gen­leis­tung not­wen­dig sind, so be­ruht die Ver­ar­bei­tung auf Art. 6 I lit. b DSGVO . Glei­ches gilt für sol­che Ver­ar­bei­tungs­vor­gänge die zur Durch­füh­rung vor­ver­trag­li­cher Maß­nah­men er­for­der­lich sind, etwa in Fäl­len von An­fra­gen zur un­se­ren Pro­duk­ten oder Leis­tun­gen. Un­ter­liegt un­ser Un­ter­neh­men ei­ner recht­li­chen Ver­pflich­tung durch wel­che eine Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten er­for­der­lich wird, wie bei­spiels­weise zur Er­fül­lung steu­er­li­cher Pflich­ten, so ba­siert die Ver­ar­bei­tung auf Art. 6 I lit. c DSGVO . In sel­te­nen Fäl­len könnte die Ver­ar­bei­tung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten er­for­der­lich wer­den, um le­bens­wich­tige In­ter­es­sen der be­trof­fe­nen Per­son oder ei­ner an­de­ren na­tür­li­chen Per­son zu schüt­zen. Dies wäre bei­spiels­weise der Fall, wenn ein Be­su­cher in un­se­rem Be­trieb ver­letzt wer­den würde und dar­auf­hin sein Name, sein Al­ter, seine Kran­ken­kas­sen­da­ten oder sons­tige le­bens­wich­tige In­for­ma­tio­nen an ei­nen Arzt, ein Kran­ken­haus oder sons­tige Dritte wei­ter­ge­ge­ben wer­den müss­ten. Dann würde die Ver­ar­bei­tung auf Art. 6 I lit. d DSGVO be­ru­hen. Letzt­lich könn­ten Ver­ar­bei­tungs­vor­gänge auf Art. 6 I lit. f DSGVO be­ru­hen. Auf die­ser Rechts­grund­lage ba­sie­ren Ver­ar­bei­tungs­vor­gänge, die von kei­ner der vor­ge­nann­ten Rechts­grund­la­gen er­fasst wer­den, wenn die Ver­ar­bei­tung zur Wah­rung ei­nes be­rech­tig­ten In­ter­es­ses un­se­res Un­ter­neh­mens oder ei­nes Drit­ten er­for­der­lich ist, so­fern die In­ter­es­sen, Grund­rechte und Grund­frei­hei­ten des Be­trof­fe­nen nicht über­wie­gen. Sol­che Ver­ar­bei­tungs­vor­gänge sind uns ins­be­son­dere des­halb ge­stat­tet, weil sie durch den Eu­ro­päi­schen Ge­setz­ge­ber be­son­ders er­wähnt wur­den. Er ver­trat in­so­weit die Auf­fas­sung, dass ein be­rech­tig­tes In­ter­esse an­zu­neh­men sein könnte, wenn die be­trof­fene Per­son ein Kunde des Ver­ant­wort­li­chen ist (Er­wä­gungs­grund 47 Satz 2 DSGVO).

  1. Be­rech­tigte In­ter­es­sen an der Ver­ar­bei­tung, die von dem Ver­ant­wort­li­chen oder ei­nem Drit­ten ver­folgt wer­den

Ba­siert die Ver­ar­bei­tung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten auf Ar­ti­kel 6 I lit. f DSGVO ist un­ser be­rech­tig­tes In­ter­esse die Durch­füh­rung un­se­rer Ge­schäfts­tä­tig­keit zu­guns­ten des Wohl­erge­hens all un­se­rer Mit­ar­bei­ter und un­se­rer An­teils­eig­ner.

  1. Dauer, für die die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ge­spei­chert wer­den

Das Kri­te­rium für die Dauer der Spei­che­rung von per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ist die je­wei­lige ge­setz­li­che Auf­be­wah­rungs­frist. Nach Ab­lauf der Frist wer­den die ent­spre­chen­den Da­ten rou­ti­ne­mä­ßig ge­löscht, so­fern sie nicht mehr zur Ver­trags­er­fül­lung oder Ver­trags­an­bah­nung er­for­der­lich sind.

  1. Ge­setz­li­che oder ver­trag­li­che Vor­schrif­ten zur Be­reit­stel­lung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten; Er­for­der­lich­keit für den Ver­trags­ab­schluss; Ver­pflich­tung der be­trof­fe­nen Per­son, die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten be­reit­zu­stel­len; mög­li­che Fol­gen der Nicht­be­reit­stel­lung

Wir klä­ren Sie dar­über auf, dass die Be­reit­stel­lung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten zum Teil ge­setz­lich vor­ge­schrie­ben ist (z.B. Steu­er­vor­schrif­ten) oder sich auch aus ver­trag­li­chen Re­ge­lun­gen (z.B. An­ga­ben zum Ver­trags­part­ner) er­ge­ben kann. Mit­un­ter kann es zu ei­nem Ver­trags­schluss er­for­der­lich sein, dass eine be­trof­fene Per­son uns per­so­nen­be­zo­gene Da­ten zur Ver­fü­gung stellt, die in der Folge durch uns ver­ar­bei­tet wer­den müs­sen. Die be­trof­fene Per­son ist bei­spiels­weise ver­pflich­tet uns per­so­nen­be­zo­gene Da­ten be­reit­zu­stel­len, wenn un­ser Un­ter­neh­men mit ihr ei­nen Ver­trag ab­schließt. Eine Nicht­be­reit­stel­lung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten hätte zur Folge, dass der Ver­trag mit dem Be­trof­fe­nen nicht ge­schlos­sen wer­den könnte. Vor ei­ner Be­reit­stel­lung per­so­nen­be­zo­ge­ner Da­ten durch den Be­trof­fe­nen muss sich der Be­trof­fene an un­se­ren Da­ten­schutz­be­auf­trag­ten wen­den. Un­ser Da­ten­schutz­be­auf­trag­ter klärt den Be­trof­fe­nen ein­zel­fall­be­zo­gen dar­über auf, ob die Be­reit­stel­lung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten ge­setz­lich oder ver­trag­lich vor­ge­schrie­ben oder für den Ver­trags­ab­schluss er­for­der­lich ist, ob eine Ver­pflich­tung be­steht, die per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten be­reit­zu­stel­len, und wel­che Fol­gen die Nicht­be­reit­stel­lung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Da­ten hätte.

  1. Be­stehen ei­ner au­to­ma­ti­sier­ten Ent­schei­dungs­fin­dung

Als ver­ant­wor­tungs­be­wuss­tes Un­ter­neh­men ver­zichte ich auf eine au­to­ma­ti­sche Ent­schei­dungs­fin­dung oder ein Pro­filing.

Diese Da­ten­schutz­er­klä­rung wurde durch den Da­­ten­­schut­z­er­­klä­­rungs-Ge­­ne­ra­­tor der DGD Deut­sche Ge­sell­schaft für Da­ten­schutz GmbH, die Da­­ten­­schutz-Au­­dits durch­führt, in Ko­ope­ra­tion mit der Me­di­en­rechts­kanz­lei WILDE BEUGER SOLMECKE er­stellt.

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